Op verzoek van de PvdA-fractie is tijdens de vergadering van de raadscommissie Bestuur de reorganisatie van de gemeentelijke organisatie besproken. Frans Szablewski schreef ter voorbereiding een notitie. Na afronding van die bespreking moest Frans concluderen dat zijn zorgen rondom deze ingrijpende reorganisatie geenszins zijn weggenomen.
"Sturing en Beheersing" is geen visie wethouder Boelema (D66) maar een ouderwets organisatiemodel!
In de discussie over de nieuwe gemeentelijke organisatie staat niet de vraag "Welke gemeente willen wij zijn voor en van de burgers?" centraal maar de opgave om € 30 miljoen te bezuinigen. Dat is de teleurstellende conclussie na een debat hierover in de commissie Bestuur. Een organisatie die sturing en beheersing als leidraad kiest, is niet meer van deze tijd, heren en dames van VVD, CDA, Groenlinks en D66. Het is een te beperkte blik op de toekomst en het geeft geen antwoord op de vraag wat voor gemeente willen wij zijn de komende 10 jaar.
De PvdA maakt zich zorgen over de nieuwe gemeentelijke organisatie en hoe de toekomst eruit gaat zien. Wethouder Boelema wil niets weten van kritiek en zij wil al helemaal geen kritiek horen. "Ik ben de baas en ik maak hier de dienst uit" zie je haar denken. En dat is arogant, ouderwets en getuigt van weinig inzicht in modern management. Het enige wat lijkt te tellen is het ontslaan van ongeveer 80 ambtenaren om de bezuinigingen te halen.
Een visie op de gemeentelijke organisatie is blijkbaar niet nodig, sturing en beheersing is het adagium en daar mogen de ambtenaren op het stadskantoor het mee doen. Dit college, gesteund door VVD, CDA, Groenlinks en D66, heeft inspraak en medezeggenschap in de uitverkoop gedaan. Burgers en ambtenaren moeten doen wat zij zeggen onder het moto "sturing en beheersing"..... hoe kortzichtig kun je zijn!
Er moet een visie komen die mensen aanspreekt, hen uitdaagt om mee te denken en motiveert om eigen initiatieven te ontplooien. Graag doe ik een suggestie:
Breda moet de beste dienstverlenende gemeente worden, met een moderne, klantgerichte blik op een dientbare overheid en met een modern personeelsbeleid.
Bouw daaromheen de gemeentelijk organisatie en geef ambtenaren de ruimte, want ze laten hun verstand echt niet op het nachtkastje liggen als ze 's morgen aan het werk gaan. Wellicht dat wethouder Boelema dit advies ter harte wil nemen.